Latinos en Estados Unidos sufren discriminación de otros latinos

Desafortunadamente el racismo en Estados Unidos y la discriminación proviene de varios grupos étnicos y raciales. Son varios inmigrantes latinos quienes han traído consigo comportamientos discriminatorios profundamente arraigados en nuestros países latinoamericanos.

A pesar de que históricamente los hispanos y latinos en los Estados Unidos hemos enfrentado prejuicios raciales y étnicos, incluyendo discriminación en el empleo, la vivienda y la educación, nuestra propia comunidad también ha alimentado esta problemática. Aquí te explicamos por qué.

Empecemos por lo básico. De acuerdo con Pew Research Center, el 48% de los latinos encuestados han escuchado comentarios o bromas racistas de parte de otros latinos, e incluso, 13% provienen de amigos y familiares, principalmente sobre el tono de piel o estigmatizando el aspecto indígena.

Discriminación entre latinos por el color de piel

Lamentablemente el color de piel es uno de los motivos principales de racismo en Estados Unidos. Aproximadamente cuatro de cada diez latinos con piel más oscura dicen haber experimentado discriminación por parte de otro latino, un 16% más que los latinos de piel más clara.

Esta es una clara contradicción, ya que la diversidad étnica en Latinoamérica es una de las mayores del mundo y surgió de la mezcla de comunidades indígenas, colonizadores europeos, comunidades africanas, entre otros. A pesar de nuestra rica diversidad en tradiciones, culturas, creencias y colores, aún existen prejuicios que hacen necesario mirar la problemática a los ojos y buscar formas de enfrentarla en comunidad. 

Racismo en Estados Unidos por el lugar de nacimiento

La xenofobia es también otra de las razones por las cuales nuestra comunidad experimenta discriminación dentro de la misma comunidad. 32% de los nacidos en latinoamérica y Puerto Rico han experimentado un trato injusto, versus un 23% de los latinos nacidos en Estados Unidos, según el mismo estudio. 

Las generaciones del futuro han empezado a cambiar la historia del racismo en Estados Unidos

Afortunadamente, las generaciones más jóvenes como los millenials y la generación Z (nacidos entre 1997 y 2015), están más abiertos a discutir temas como la discriminación y el racismo debido a su exposición multicultural, e incluso, confrontan a sus padres cuando tienen actitudes discriminatorias o racistas. Podemos ver reflejado este cambio de actitud en la alta participación de la juventud en los movimientos de justicia social. Pongamos de nuestra parte para que la diversidad latina sea un motivo de orgullo y no un tema de racismo en Estados Unidos.

Identifica los comportamientos discriminatorios

Para abordar este problema es importante identificar primero los comportamientos discriminatorios. Aquí hay algunos ejemplos que probablemente has vivido por tu cuenta o has escuchado de amigos, conocidos y familiares:

• Asumir que las personas son “peligrosas” o “malas” por su raza o etnia.
• Tratar a las personas como muestras u objetos por su raza o etnia.
• Asumir que las personas son menos inteligentes o capaces por su raza o etnia.
• Criticar los valores culturales de otras personas, como la comunicación, el comportamiento y la forma de vestir.
• Referirse a alguien como “de color”.
• Utilizar descripciones raciales.
• Desaprobar las interacciones interraciales.
• Darle prioridad a las personas o no, según su raza o etnia.
• Contar chistes discriminatorios o racistas. No son graciosos ni deben ser aceptados.
• Llevar ropa alusiva o mostrar una bandera confederada.
• Hacer cumplidos racistas en las redes sociales o en las aplicaciones de citas en línea.
• Decirle a alguien que es hermoso o inteligente a pesar de su raza o etnia.
• Sorprenderse en exceso, aunque sea agradablemente, de la capacidad de alguien para hacer algo bien a pesar de su raza o etnia.
• Decirle a alguien: “Hablas muy bien inglés” asumiendo que no puede hacerlo.
• Decir que el color de la piel no importa o que el racismo en Estados Unidos no existe, invalidando las realidades raciales.

Y tú, ¿cómo experimentas esta problemática en tu comunidad y con tu familia?